5 TIPS PARA TRABAJO EN EQUIPO

En la vida diaria constantemente se presentan situaciones que requieren del trabajo en equipo, ya sea en la escuela, trabajo, familia, amigos, etc., sin embargo, no todo el mundo sabe como formar un buen equipo de trabajo o como lograrlo de forma eficaz. Claramente y como ya lo hemos mencionado en otros artículos, la existencia de un líder es vital, pero también existen otras claves que te ayudarán a tener un mejor y más eficiente equipo, a continuación, te mencionamos algunas de ellas. 

1.    PERSIGAN UN MISMO OBJETIVO:

Lo más importante es que todos sigan el mismo objetivo, para ello es necesario que este sea comunicado de forma clara y que cada miembro del equipo sepa que es lo que hará para llegar al cumplimiento de ese objetivo en común. 

2.    CREA SENTIDO DE PERTENENCIA:

Una de las necesidades principales del ser humano tiene que ver con el sentido de pertenencia, todos necesitamos sentir que somos parte de algo, para lograr este sentido de pertenencia tienes que lograr que cada miembro del equipo sepa cómo esta contribuyendo, además siempre debes reconocer los logros de cada miembro. 

3.    INVOLUCRA A TODOS:

Puedes involucrar a cada uno de los miembros del equipo en la toma de decisiones, a todos nos gusta sentir que somos escuchados y que de una forma u otra creamos valor. Impulsa a tu equipo a que participe con ideas creativas y planes de acción para lograr el objetivo en común, además recuerda que muchas cabezas piensan mejor que una. 

4.    LA COMUNICACIÓN ES VITAL:

Una característica de un equipo exitoso es que existe una comunicación efectiva, desde el principio establece cuales serán los canales de comunicación adecuados para que no haya malentendidos o errores por falta de comunicación, en un buen equipo siempre se escucha y se retroalimenta. 

5.    APROVECHA LA DIVERSIDAD:

Si en tu equipo hay únicamente personas que piensan de la misma forma probablemente trabajarás bien pero no existirá la innovación, es por esta razón que un equipo debe estar conformado por personas que tengan intereses distintos y que se puedan complementar unas a otras. 

FUENTE: Entrepreneur